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Je suis Marine Hortemel, fondatrice de Moment of Impact. Moment of Impact est un cabinet de conseil nouvelle génération qui existe pour catalyser l'alignement des entreprises grâce à la certification B Corp™. Découvrez mon univers et les valeurs qui guident mes accompagnements à la certification B Corp™.
L'histoire de Moment of Impact
Aligner les humains, c’est mon why, la raison de l’existence de Moment of Impact et de sa mission : catalyser l’alignement des entreprises grâce à la certification B Corp™.
Catalyser, ça veut dire “provoquer, par sa seule présence, ou par son intervention, une réaction d’ensemble.”
Être aligné.e, c’est se sentir en harmonie, en cohérence avec soi-même et ses valeurs dans les différents domaines de la vie. C’est se sentir léger, avoir l’impression que tout est fluide, cohérent, et qu’en fait tout roule dans son quotidien. Cela ne veut pas dire qu’il n’y a pas d’accro et que ce ressenti est constant ou perpétuel.
L’alignement, ça se travaille en continu, c’est un chemin : tout comme celui de la certification B Corp™.
Moment of Impact, c’est avant tout un alignement avec qui je suis et les valeurs qui me guident : l’équilibre, l’action et la joie.
Moment of Impact est né en octobre 2020 après 3 années d'introspection profonde et de reconnexion à la nature au travers de différentes expériences (vie à Montréal, enseignements bouddhistes, contrat 4j / semaine, formation de professeure de yoga, chemin de Compostelle, formation en agriculture biologique).
J’ai choisi d’appeler mon entreprise Moment of Impact car nos vies sont faites de moments qui changent le cours de nos existences : ce sont des moments d’impact.
C’est en tant que catalyseur que j’accompagne les entreprises dans leur transition sociale et environnementale et je me sers pour cela du référentiel B Corp car il est un merveilleux outil d’alignement.
J’ai choisi de travailler avec les entreprises car elles ne sont rien d’autres que des groupements d’humains au service d’une mission.
Travailler avec les entreprises, c’est démultiplier mon impact en touchant un grand nombre d’humains.
Travailler avec les entreprises, c’est guider les humains grâce à qui ces entreprises existent vers plus d’alignement.
Parce que des humains alignés construisent naturellement des écosystèmes alignés.
Des humains alignés sont satisfaits de ce qu’ils ont et mettent fin à cette quête du toujours plus qui met notre survie en danger.
Des humains alignés sont des humains qui permettent aux prochaines générations de trouver leur juste place sans avoir à passer par des années de questionnements et de remises en question.
Des humains alignés sont des humains qui vivent pleinement, tout simplement.
J’incarne pleinement ce processus d’alignement, l’ayant moi-même commencé il y a maintenant 10 ans.
Je choisis de guider 5 entreprises par an dans le processus de certification B Corp™ afin de préserver l’excellence de mon accompagnement et respecter mes choix de vie.
Mon souhait est de voir de plus en plus d’entreprises rejoindre le mouvement B Corp dans les prochaines années avec l’idée que l’entreprise B Corp devienne LA référence d’entreprise à moyen terme.
B Corp, ce n'est pas un label de vertu, c'est un cadre de progrès : un chemin au service d’un nouveau système économique aligné pour un impact durable.
Si le chemin vous intrigue, prenons un instant pour échanger, je vous promets que la route est magique.
Mes
valeurs
01
Humanité
Il me semble essentiel de replacer l’humain au centre des pratiques d’impact. Construire des entreprises alignées sans humains alignés est une douce utopie. À cela s’ajoute la notion de tolérance, qui est un principe clé chez Moment of Impact : je suis moi-même en chemin et je collabore avec des humains et des entreprises en chemin.
03
Action
Nous sommes dans l’ère de l’action. C’est en agissant concrètement que nous pouvons fédérer de plus en plus d’humains et d’entreprises autour de la construction d’une économie inclusive, équitable et régénérative. Nous avons aujourd’hui toutes les ressources et connaissances nécessaires pour faire bouger les lignes activement.
02
Équilibre
Le pilier de Moment of Impact. Pour construire un monde équilibré, nous avons besoin d’humains qui construisent des écosystèmes équilibrés, mettant ainsi un terme à cette quête du “toujours plus” qui met notre survie en danger. C’est le principe de l’écologie intégrale : prendre soin de soi, pour pouvoir prendre soin des autres et de la planète.
04
Joie
Chez Moment of Impact, la joie fait partie de notre quotidien et de nos accompagnements ! La joie est essentielle, surtout quand on traite de sujets sérieux qui peuvent générer beaucoup d’anxiété. Je fais de mon mieux pour traiter de sujets sérieux sans me prendre au sérieux et j'accompagne les équipes en intégrant le plus de joie possible.
Mes clients
Mes partenaires
Bilans carbones, analyses de cycle de vie et système de management environnemental.
Thématiques diversité, équité et inclusion; gestion des collaborateurs inclusive.
Engagement ludique des collaborateurs dans la transition environnementale.
La communauté de référence des acteurs et actrices de la RSE.
Podcast et conseil dédié aux entreprises à mission.