La certification B Corp™ est aujourd'hui le label le plus exigeant au niveau international en ce qui concerne la responsabilité sociale, sociétale et environnementale des entreprises. Avec la certification B Corp™, pas de place pour le greenwashing : les entreprises qui s'engagent dans la démarche méritent amplement leur certification ! Le statut Pending B Corp est réservé aux entreprises ayant moins d'une année d'existence, date de dépôt des statuts.
Pending B Corp : pour les entreprises ayant moins d'une année d'existence
Le statut Pending B Corp est un statut dédié aux startups (moins d'une année d'existence date de dépôt des statuts) qui souhaitent dès leurs débuts intégrer des pratiques durables et responsables dans leur stratégie d'entreprise.
Un cadre parfait pour développer une culture d'entreprise solide, alignée avec vos valeurs et objectifs.
La démarche pour obtenir le statut Pending B Corp est relativement simple et permet aux startups de se préparer à une démarche plus complète : celle de la certification B Corp™. Depuis 2006, le mouvement B Corp porte à travers le monde des valeurs fortes de changement pour faire des entreprises « a force for good » et distinguer celles qui réconcilient but lucratif (for profit) et intérêt collectif (for purpose).
La vision holistique et exigeante du mouvement B Corp s’articule autour de 5 domaines d’impact :
Gouvernance : la section Gouvernance évalue la mission globale, l’éthique, la responsabilité et la transparence de l'entreprise à travers des thèmes tels que l’intégration d’objectifs sociaux et environnementaux dans l’évaluation de performance des employés, le rapport d’impact et la transparence, l’implication des parties prenantes.
Collaborateurs : la section Collaborateurs évalue la contribution de l'entreprise au bien-être financier, physique, professionnel et social de ses employés, à travers des sujets tels que le versement d’un salaire minimum vital, la fourniture de bénéfices, le fait d’assurer la santé et la sécurité des employés, l’offre d’opportunités de développement professionnel.
Collectivités : la section Collectivités évalue la contribution de l’entreprise au bien-être social et économique des communautés dans lesquelles elle opère, à travers des sujets tels que la diversité et l’inclusion, la création d’emplois, l’engagement civique et la philanthropie, la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Environnement : la section Environnement évalue la gestion environnementale globale de l’entreprise, y compris la façon dont elle identifie et gère les impacts environnementaux généraux, ainsi que des sujets spécifiques tels que le climat, la durabilité et l’utilisation de l’eau, et son impact sur les terres et sur la vie.
Clients : la section Clients évalue la valeur créée par l'entreprise pour ses clients directs et les consommateurs de ses produits et services. Elle couvre des sujets tels que le marketing éthique et positif, la garantie et l’assurance qualité des produits et services, la confidentialité des données, la sécurité des données.
L’objectif de B Corp est de certifier les entreprises qui intègrent dans leur modèle d’affaire et dans leurs opérations des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux. Les B Corps souhaitent apporter leur contribution positive à la société et ne cherchent pas à être les meilleures AU monde, mais les meilleures POUR le monde!
Au-delà de leur propre démarche de progrès, elles développent le principe d’interdépendance : les projets entre B Corps sont privilégiés et les B Corps cherchent à polliniser tout leur écosystème de fournisseurs, clients ou partenaires.
Le statut Pending B Corp s'adresse donc aux toutes jeunes entreprises ayant entre 1 et 12 mois d'opérations : vous complétez votre B Impact Assessment en vous basant sur vos projections, et non sur votre réalité opérationnelle.
En plus de cela, vous devez remplir certaines exigences légales, notamment l'intégration à vos statuts d'une raison d'être et d'objectifs sociaux et environnementaux sur lesquels votre entreprise s'engage formellement.
Vous réglez une cotisation symbolique au B Lab, l'association de votre pays qui délivre les certifications pending et B Corp aux entreprises, et vous pouvez désormais utiliser le statut Pending B Corp !
Pending B Corp : poser les bases de votre culture d'entreprise
Le fait de répondre au B Impact Assessment va vous aider à poser un cadre pour votre entreprise : quels sont les sujets clés que vous devez intégrer à votre modèle d'affaires pour développer une entreprise durable à impact positif ?
Somme toute, le B Impact Assessment est l'outil qu'il vous faut pour construire votre stratégie d'entreprise en prenant en compte les impacts sociaux et environnementaux.
Le fait de définir une raison d'être va également vous aider à clarifier la raison pour laquelle vous créez votre startup et l'objectif principal que vous poursuivez !
Voici quelques avantages à obtenir le statut Pending B Corp pour votre entreprise :
Mesure de l'impact de votre entreprise complète et rapide
Soutien à la création d'une marque employeur responsable et durable
Création d'opportunités d'affaires grâce à la communauté B Corp
Facilite le recrutement de nouveaux employés
Améliorer l'impact social et environnemental de votre entreprise
Mise en place d'un système de management environnemental
Développement d'une gouvernance d'entreprise éthique
Il y a encore quelques années, des outils tels que le B impact Assessment n'existaient pas vraiment pour aider les startups à se structurer autour d'un socle commun. Maintenant qu'ils existent, ce serait dommage de s'en priver !
D'autant plus que l'obtention d'un statut Pending B Corp va tout de suite vous permettre de définir votre culture d'entreprise : quel type de gouvernance souhaitez-vous mettre en place ? Avec quel type de fournisseurs souhaitez-vous travailler ? Quels sont vos valeurs et comment recrutez-vous des collaborateurs alignés avec celles-ci ?
Pending B Corp : faciliter l'obtention de votre Certification B Corp
L'obtention du statut Pending B Corp vous aide dans l'obtention de votre Certification B Corp ! Une fois votre statut Pending B Corp obtenu, vous avez 1 an, à partir de votre première année d'opérations, pour compléter de manière concrète le B Impact Assessment et ainsi obtenir votre Certification B Corp !
Vous ressentez le besoin d'être guidé dans votre projet B Corp ? Prenons un moment pour échanger !
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